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高薪養(yǎng)廉,在中國內(nèi)地未必可行,看看香港怎么做

發(fā)布時間:2016-09-30  編輯:華祺移民  點擊率:2221

香港作為世界三大金融中心之一,需要各行各業(yè)的人才很多,這也是香港在2001年推出輸入內(nèi)地人才計劃的原因,并在2016年把輸入內(nèi)地人才計劃的門檻降低了。香港是世界上失業(yè)率低的地區(qū)之一,這也是香港人喜歡跳槽轉(zhuǎn)工的原因,很少有鐵飯碗一說。但有一個工作很特別,堪稱“金飯碗”,港人若打上了這份工,可能一輩子都不會轉(zhuǎn)行:這就是香港的公務員。因為除了優(yōu)厚的薪酬之外,公務員的福利待遇也相當吸引人。正是因為這樣的“高薪養(yǎng)廉”,成就了香港引以為傲多年的法制和廉潔。香港能成為世界上為數(shù)不多的廉潔地區(qū),除了高薪養(yǎng)廉,主要的還是監(jiān)管,讓華祺移民帶你看看香港是怎么做的。

 

  

公務員沒有年終獎

  

做香港公務員,月薪5萬港元都不算多,年假多55天。公費醫(yī)療外,還有高達每年76000港幣的旅游費用,退休后多可領取上千萬的退休金……

  

不過,香港的公務員有一樣收入比不上內(nèi)地,那就是年終獎,因為香港公務員根本沒有年終獎。不僅沒有年終獎,每到節(jié)前,香港公務員事務局還會給公務員和政府雇員發(fā)出防貪指引,提醒公職人員不能收取節(jié)日饋贈,并強調(diào)違法的嚴重后果。

 

年終抽中獎需上繳

 

 

 

在香港,紅包壓歲錢稱為利是。對于香港公務員及其子女能否在農(nóng)歷新年期間收受利是的問題,公務員事務局出版的《公務員良好行為指南》小冊子也有明確規(guī)定:利是如果是作為金錢饋贈,則屬于利益的一種。根據(jù)香港《防止賄賂條例》第4條,公務員如果接受利是作為濫用職權的誘因或報酬,便會觸犯法律。

  

香港公務員收取新年利是有著嚴格的規(guī)定,連公務員參加其他機構的年終抽獎,抽中禮物如何處理,公務員事務局也有規(guī)定?!豆珓諉T良好行為指南》中列明,如果公務員以公職身份出席活動時抽中獎項,可以考慮放棄參加抽獎或把獎品交回大會重抽。如果這樣做于禮不合,應把獎品帶回部門,由部門首長按相關規(guī)定處理。

 

一般來說,香港公務員只可保留三種禮物。一是禮物的價值不超過500港元或公務員薪水的千分之一。二是禮物上刻有該公務員姓名的。不要以為只要刻上名字的就是你的,其實不然。通常來說,1500港元以上的禮物,公務員一般不敢保留自用,否則有可能觸犯法律。三是官員以嘉賓身份出席一些正式活動受贈價值不超過500港元的禮物。不過,盡管公務員可保留上述價錢以下的物品,但一定也要填寫申報表。

  

外出公干首選是公交

 

香港有16.2萬公務員,供公務員使用的政府車輛總數(shù)為6305輛,當中轎車數(shù)量僅1200多輛,相較全港約17萬人的公務員數(shù)量,還不足零頭,而要申請使用這些公車,都須遵守嚴苛的公車管理制度。

  

在香港,只有高級別的公務員配有政府專車,由政府物流服務署統(tǒng)一管理,平均100位官員里只有4人享有配車,絕大部分還是部門公用車。香港物流服務署上明確說明,每輛公務車都有行車記錄簿,記錄每一次出車的時間、路程、到達地點和行車目的。行車記錄簿的監(jiān)察機制同樣適用于警車、消防車等特殊車輛。行車記錄簿雖不公開給市民查閱,但物流服務署相關部門主管需定期檢查,若發(fā)現(xiàn)不當之處,便會跟進調(diào)查。

 

可見香港能形成這么廉潔的社會氛圍,除了高薪,主要的還是監(jiān)管。中國內(nèi)地的官員,他們的工資福利不可謂不高,可還是貪得一談糊涂。這個是社會制度不完善造成的。

 

中國這個人情社會,很多內(nèi)地人到了香港發(fā)現(xiàn)去到哪里,付款都是AA制(自己付自己的那份錢)。很少見有人誰會幫誰買單的。這先就是香港公務員為了避嫌,也應該是要這樣做的;慢慢就形成了一種社會風氣,所以內(nèi)地人去香港,集團吃飯不要搶著買單,這是不禮貌的。付好你那份錢就可以了。

 

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