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  近年來(lái)，為了穩(wěn)固香港國(guó)際金融中心的地位，特區(qū)政府通過(guò)“優(yōu)秀人才計(jì)劃”(簡(jiǎn)稱“優(yōu)才計(jì)劃”)和“輸入內(nèi)地人才計(jì)劃”(簡(jiǎn)稱“專才計(jì)劃”)積極招攬人才。一批又一批來(lái)自內(nèi)地以及世界各地的優(yōu)秀人才來(lái)到香港，他們中間不只是閃耀著光環(huán)的明星，更多是在自己崗位上兢兢業(yè)業(yè)的普通人，他們?yōu)橄愀鄣陌l(fā)展注入了新的生機(jī)與活力。
  香港行政長(zhǎng)官在今年年初的《施政報(bào)告》中公布了一系列吸引人才的優(yōu)化措施，香港入境處4月28日公布了有關(guān)具體措施，其中包括放寬“輸入內(nèi)地人才計(jì)劃”及“優(yōu)秀人才入境計(jì)劃”的逗留期限，從5月4日開(kāi)始實(shí)施。
92%的“優(yōu)才”獲批者是普通人優(yōu)才計(jì)劃”

  是香港2006年6月起實(shí)施的人才引進(jìn)計(jì)劃，朗朗成為第一批通過(guò)該計(jì)劃來(lái)港的優(yōu)秀人才，隨后，章子怡、湯唯、李寧等名人陸續(xù)成功申請(qǐng)?jiān)撚?jì)劃，讓很多人以為優(yōu)才計(jì)劃高不可攀。陳孟麟回應(yīng)說(shuō)：“這些著名演員、運(yùn)動(dòng)員本身就很有名氣，容易引起公眾關(guān)注，其實(shí)他們只占了很小一部分比例，成功申請(qǐng)優(yōu)才計(jì)劃的92%都是一般的優(yōu)秀人才。”
  陳孟麟向我們介紹“優(yōu)才計(jì)劃”的兩套打分標(biāo)準(zhǔn)，申請(qǐng)人必須先符合基本資格，才可根據(jù)兩套計(jì)分制度中的一套獲取分?jǐn)?shù)。“綜合計(jì)分制”通過(guò)對(duì)申請(qǐng)人年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、語(yǔ)言能力、家庭背景等范疇計(jì)分，一般的優(yōu)秀人才可以通過(guò)該套計(jì)分申請(qǐng);而“成就計(jì)分制”，適合具備超凡才能或技術(shù)，并擁有杰出成就的人士，像內(nèi)地一些明星和奧運(yùn)冠軍就是通過(guò)該套計(jì)分過(guò)來(lái)香港的。“申請(qǐng)人可以在入境處網(wǎng)頁(yè)上自行打分，如果超過(guò)80分及格分即可提交申請(qǐng)。” 香港入境事務(wù)處收到申請(qǐng)后，將申請(qǐng)人資料提交給“輸入優(yōu)秀人才及專才咨詢委員會(huì)”，陳孟麟表示：“委員會(huì)的成員都是各行各業(yè)的專業(yè)人士，本身就是優(yōu)秀人才，他們經(jīng)過(guò)討論和審核后提交意見(jiàn)給入境處，我們?cè)僮龊髮徟?rdquo;
“優(yōu)才”，“專才”？

  談到“優(yōu)才計(jì)劃”和“專才計(jì)劃”的區(qū)別，陳孟麟說(shuō)：“簡(jiǎn)單來(lái)講，優(yōu)才計(jì)劃是一個(gè)移民計(jì)劃，而專才計(jì)劃是一個(gè)工作計(jì)劃。大的不同在于，通過(guò)‘優(yōu)才計(jì)劃’來(lái)港前不需要獲得香港雇主聘用，他們來(lái)港后可以選擇受聘于多家公司，或者自己創(chuàng)業(yè)，工作方面更具彈性;而通過(guò)‘專才計(jì)劃’來(lái)港前必須獲得香港雇主聘用，換工作需經(jīng)過(guò)入境處審批。”
“輸入內(nèi)地人才計(jì)劃”自2003年7月中起實(shí)施，旨在吸引一些內(nèi)地優(yōu)秀人才和專業(yè)人才來(lái)港工作，以滿足香港人才需要，鞏固香港作為亞洲國(guó)際都會(huì)的地位。截至2014年9月底，共接獲約宗入86926境工作申請(qǐng)，其中約55000宗獲批準(zhǔn)。據(jù)香港入境處去年10月向立法會(huì)提交的報(bào)告顯示，在去年四月到九月底獲批準(zhǔn)個(gè)案當(dāng)中，主要涉及學(xué)術(shù)研究和教育界別，占總數(shù)三成半。有關(guān)薪酬方面，獲批的申請(qǐng)人近半數(shù)的月薪高于二萬(wàn)元，有29人月入18萬(wàn)元以上，當(dāng)中更有10人月薪超過(guò)28萬(wàn)元。
  陳孟麟強(qiáng)調(diào)，“輸入內(nèi)地人才計(jì)劃”是向內(nèi)地聘用一些香港沒(méi)有的專業(yè)人士，比如工程師、會(huì)計(jì)師。該計(jì)劃沒(méi)有名額限制，只要雇主有需求，向入境處提交申請(qǐng)，并通過(guò)咨詢委員會(huì)審核香港缺乏該類人才，便可以面向內(nèi)地招聘。
未來(lái)會(huì)加強(qiáng)推廣兩項(xiàng)計(jì)劃

  陳孟麟表示，未來(lái)會(huì)加強(qiáng)推廣“優(yōu)才計(jì)劃”和“專才計(jì)劃”，吸納更多內(nèi)地以及海外人才來(lái)港發(fā)展。“香港駐外經(jīng)貿(mào)辦事處、香港投資推廣處是重要的海外宣傳渠道。在香港，入境處通過(guò)每年一度的中小企業(yè)展覽會(huì)、本地商會(huì)推廣計(jì)劃。”香港特區(qū)行政長(zhǎng)官梁振英發(fā)布首份施政報(bào)告中提到，香港駐成都經(jīng)貿(mào)辦事處增設(shè)入境事務(wù)組，進(jìn)一步加強(qiáng)兩地人才交流，這也為推廣優(yōu)才專才計(jì)劃提供了便利。